Lucas Tejera: “Se trata de un atropello más a las personas en situaciones vulnerables. No es agradable saber que tu alcalde no cumple con las víctimas de violencia de género”

El pasado mes de febrero el Partido Socialista de Santa Brígida denunció el cierre de la Oficina de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género.

Por ello, en el Pleno Ordinario del pasado Viernes 27 de abril, el portavoz socialista Lucas Tejera realizó la siguiente pregunta: “¿Se va a restablecer la Oficina de Atención a Víctimas de Violencia de Género?. En caso de que no vaya a restablecerse, ¿Cuál es la solución que se plantea desde el ayuntamiento para estas mujeres en una situación tan vulnerable?” a lo que la concejala de gobierno de Servicios Sociales, Rosa María Ramírez (PP) contestó que estaban pendientes de la firma del convenio del Cabildo con el Gobierno de Canarias y que mientras ese convenio no se firmara se derivarían casos a San Antonio, gestionada por ONGs.

En declaraciones de Lucas Tejera “una vez más el PP de Santa Brígida evidencia su desinterés por las personas en situaciones vulnerables, como pasó con el Servicio de Ayuda a Domicilio”. Además, el PSOE sigue sin entender por qué Santa Brígida no presta el servicio cuando otros ayuntamientos grancanarios han mantenido el servicio de fondos propios, como por ejemplo Agüimes. “Estamos convencidos de que responde más a una línea ideológica que a gestión municipal propiamente dicha, pues según se nos informó hace unos meses, existe personal en el ayuntamiento para cubrir el servicio” declara el portavoz socialista, Lucas Tejera.

Desde el PSOE de Santa Brígida, se solicitó en febrero que destinaran parte del presupuesto a mantener abierta la oficina hasta la firma del convenio, hoy “pedimos la reapertura, pues no nos constan problemas de personal, y ya está el convenio firmado”, afirma el concejal socialista.

Los socialistas de Santa Brígida esperamos que se clarifique de una vez la postura del ayuntamiento, el cual puso problemas en la firma del anterior convenio, y aparte esa “cortina de humo en la que nos estamos viendo envueltos, pues no sabemos si quiere o no reabrir la oficina, quedándonos en el municipio con un servicio menos”.

RETIRADA DE LA REFORMA LABORAL

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Las disposiciones contenidas en el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, aprobado por el Gobierno de España van a tener, en el caso de que sean aprobadas por las Cortes Generales, consecuencias muy negativas sobre los derechos de los trabajadores.

1. La Reforma pretende que el despido sea la opción más fácil para que una empresa mejore su competitividad. La reforma traerá más paro: en un momento de recesión como el que estamos viviendo una reforma laboral como esta, solo sirve para facilitar y abaratar el despido, para facilitar más la destrucción de puestos de trabajo, pero no para incentivar la contratación. Además está pensada por un Gobierno que carece de una agenda de reformas para impulsar el crecimiento. El Gobierno solo tiene una agenda de ajuste, de triple ajuste. Ajuste presupuestario, ajuste de rentas de trabajo (subida del IRPF) y ajuste en los derechos de los trabajadores.
2. La reforma supone un retroceso de los derechos de los trabajadores porque:
• Generaliza el abaratamiento del despido a 20 días, al vincularla a una situación habitual en el ciclo recesivo de la economía, como es la caída durante 3 trimestres de los ingresos (independientemente de que los beneficios aumenten).
• Abre la puerta a una rebaja general de los sueldos sin necesidad de acuerdo. La reforma laboral reforzará el poder de los empresarios en las relaciones de trabajo. Tendrán más fácil modificar las condiciones laborales hasta el punto de que podrán bajar el sueldo a los trabajadores sin necesidad de acuerdo simplemente por razones de competitividad o productividad.
• Crea un nuevo contrato con bonificaciones que permite el despido libre y gratuito durante el primer año. Este contrato desvirtúa completamente el periodo de prueba y puede provocar una generalización de contratos formalmente indefinidos pero que, en la práctica, no duren más de un año o que concluyan a los tres años cuando finalicen las bonificaciones.
• Abre el camino de los despidos colectivos en el sector público. Esta reforma afecta a un millón de empleados públicos, porque no solo incumbe a quienes trabajan en las empresas públicas, sino también al personal laboral contratado directamente por los ayuntamientos, las comunidades autónomas o los propios ministerios.
3. La Reforma anula la capacidad de negociación de los sindicatos para defender los derechos de los trabajadores. Una gran reforma laboral precisa del pacto de los agentes sociales para ser garantía de éxito. La que ha presentado el gobierno facilita la inaplicación de lo pactado en los convenios (“descuelgues”). Se establece un procedimiento para saltarse lo dispuesto en los convenios similar, pero más fácil, que el que se puede usar para el despido por causas económicas. Suprime la autorización de la autoridad laboral de los expedientes de regulación de empleo (ERE), con lo que se reduce seriamente la capacidad de los sindicatos a la hora de negociar y se asume un riesgo añadido de judicialización de las relaciones laborales.

En definitiva, la Reforma laboral no va a resolver la grave crisis que sufre la economía española y no va a rebajar la alta tasa de paro existente. Lo que sí va a suponer es una degradación de las condiciones de trabajo, un empobrecimiento de la población y un ataque a la cohesión social.

La reforma propuesta va a derivar en incremento del número de despidos y rebajas en los sueldos de los trabajadores que afectará muy negativamente al consumo de las familias, deprimirá la demanda interna y en consecuencia producirá disminuciones del Producto Interior Bruto que a su vez supondrá más desempleo.

La reforma es ineficaz, desde la perspectiva del empleo, porque favorece el despido y con ello el aumento del desempleo. Es injusta, porque los trabajadores pierden derechos y porque da todo el poder a los empresarios sobre los trabajadores creando además inseguridad en los trabajadores.

Es por todo ello que el PSC-PSOE propone al Pleno de esta Corporación la adopción del siguiente

ACUERDO

1. El Pleno Municipal del Ayuntamiento de la Villa de Santa Brígida insta al Gobierno de España a presentar en el Congreso de los Diputados un proyecto de ley alternativo y pactado con los agentes sociales y las fuerzas políticas que tenga como objetivo la creación de empleo de calidad y la estabilidad en el empleo.
2. El Pleno Municipal del Ayuntamiento de la Villa de Santa Brígida dará traslado de la presente Moción al Presidente del Gobierno, a la Ministra de Empleo, al Presidente del Congreso de los Diputados, a los/as Portavoces de los Grupos Parlamentarios del Congreso de los Diputados y a los/as representantes de los agentes sociales.

PROSPECCIONES PETROLÍFERAS EN CANARIAS

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

El Partido Socialista de la Villa de Santa Brígida sostiene que la prioridad energética de Canarias debe centrarse en el desarrollo de las fuentes energéticas limpias y renovables, hoy paralizadas por el Gobierno de España.

Somos contrarios a las prospecciones de petróleo en las inmediaciones de Lanzarote y Fuerteventura y por ende, de Canarias, por lo que supone de graves riesgos medioambientales y de seguridad para el medio marino y natural de las Islas, teniendo en cuenta –además-, la ausencia de medidas de protección medioambiental en el expediente remitido por el Ministerio de Industria al Gobierno canario.

El Gobierno del PP ha decidido autorizar las prospecciones en Canarias a una empresa privada. Ya en el año 2001, el Gobierno de Aznar dictó el Real Decreto 1462/2001 autorizando a la misma empresa hacer las prospecciones por un periodo de seis años. Este Real Decreto fue recurrido por PSC-PSOE de Lanzarote, obteniendo en 2004 una sentencia favorable del Tribunal Supremo, en la que quedaba anulado el permiso y evidenciaba que la empresa no cumplía con los requisitos para obtener dicho permiso, al no haber incluido en la solicitud medidas de protección medioambiental.

Estamos ante una autorización directa dada a una empresa que sigue sin cumplir los requisitos medioambientales, no respetando el contenido de la sentencia de de 2004 del Tribunal Supremo; autorización que además, ha caducado.

Nos preocupa que de llevarse a cabo el Real Decreto de 2012 en los términos que se pretenden, y de obtener el Gobierno de Canarias una sentencia favorable a la paralización de las prospecciones, pudiéramos estar ante una posible indemnización multimillonaria a la compañía.

Consideramos que es preciso que no se lleve a cabo iniciativa alguna en materia de permisos de investigación, autorizaciones y concesiones petrolíferas sin el acuerdo social y político de las instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Es relevante señalar que NO se deben otorgar nuevas autorizaciones para la realización de actividades de investigación y prospección petrolífera en las costas Canarias, hasta tanto se apruebe y entre en vigor el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo sobre la seguridad de las actividades de prospección, exploración y producción de petróleo y de gas mar adentro, actualmente en tramitación.

Es por todo ello que el PSC-PSOE de la Villa de Santa Brígida propone al Pleno de esta Corporación la adopción del siguiente

ACUERDOS

• Que la prioridad energética de Canarias debe centrarse en el desarrollo de las fuentes energéticas limpias y renovables, hoy paralizadas por el Gobierno de España.
• Que como hizo el anterior Gobierno de España, considera que es preciso que no se lleve a cabo iniciativa alguna en materia de permisos de investigación, autorizaciones y concesiones petrolíferas sin el acuerdo social y político de las instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias.
• Que es necesario paralizar y archivar el expediente por el que se otorgaron a Repsol Investigaciones Petrolífera, S.A. los permisos de investigación de de hidrocarburos en el océano Atlántico frente a las costas de Fuerteventura y Lanzarote, mediante el Real Decreto 1662/2001, de 21 de diciembre, permisos anulados por el Tribunal Supremo en 2004.
• Que es necesario No otorgar nuevas autorizaciones para la realización de actividades de investigación y prospección petrolífera en las costas canarias hasta tanto se apruebe y entre en vigor el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo sobre la seguridad de las actividades de prospección, exploración y producción de petróleo y de gas mar adentro, actualmente en tramitación.
• Que dadas las irregularidades constatadas en el borrador del R.D. 2012, Acuerda Instar al Gobierno de Canarias a emprender las acciones oportunas para garantizar el cumplimiento de la Ley de Hidrocarburos y de la sentencia que en su día emitió el Tribunal Supremo, así como garantizar el interés público de la Comunidad Autónoma de Canarias en materia de seguridad medioambiental, productiva y geoestratégica.

Así es, lo difícil es gestionar cuando no hay y sacar de nuestros “humildes” presupuestos el mayor partido. El mayor provecho. No podemos obviar que este año hemos tenido una reducción en el presupuesto de más de un millón y medio de euros, pero desde luego el Partido Socialista de Santa Brígida hubiera repartido lo que nos queda de otra manera. Nosotros proponemos otro modelo de Radio Municipal, una mejor gestión y más transparente de la Sociedad Municipal de Deportes, un sistema baremado de dotación de subvenciones y una gestión más eficaz basada en criterios de austeridad: se trata de hacer más con menos. Sin duda, apostamos y así lo dijimos en la campaña electoral, por una reducción notable de las dedicaciones exclusivas, medida que no acaban de ver en el gobierno local, a pesar de la grave situación económica que atravesamos.

Tras tantos años de gobierno del PP, queda demostrado que han hecho una mala gestión: aún recordamos un presupuesto donde una de las concejalas cobraba más anualmente de lo que gestionaba en tres concejalías. El mismo Partido Popular que ahora se ve ahogado por la falta de dinero. Si despilfarras, luego no tienes. Eso es indudable. Creo firmemente que no han hecho una política económica responsable en los años de bonanza. Y ahora se ven con problemas para pagar nóminas, ahora recortan sin consultar, improvisando y sin un plan coherente para nuestro municipio. Justamente esto es lo que hemos venido reclamando desde el Partido Socialista, un Plan de Ajuste detallado donde se explique de dónde se iba a recortar. Con la redacción de los nuevos presupuestos vemos que no hay mucho previsto y que todo queda a criterio del Señor Alcalde.

Ahora ¿qué hace falta? Imaginación, motivación, formación, ganas de hacer cosas y vocación de lo público. Sin eso estamos perdidos, y así es como nos va. Nos piden colaboración a la oposición, y cuando se la damos, se extrañan, se preocupan. Si no hay nada que ocultar, no tienen de qué preocuparse, ¿no?

La cuestión es que en los plenos y en las intervenciones públicas que realiza el alcalde, nos tacha de irresponsables, de poco colaboradores y de hacer una oposición absurda, además de otras lindezas. Sin embargo, los concejales del Partido Socialista en Santa Brígida no entrarán en su juego; no acusaremos ni atacaremos gratuitamente, ahí no nos van a encontrar, y eso forma parte de la oposición absolutamente responsable que nos estamos planteando desde el PSOE en Santa Brígida. Ahora bien, tampoco podemos obviar lo que vemos con nuestros propios ojos. Y nos quedamos atónitos frente a acciones como despidos repentinos o firmas de convenios sin estar el presupuesto aprobado. Hoy ya sí. Hoy aprobaron el presupuesto de 2012, desestimando las alegaciones presentadas, no sin algo de ataque a la oposición, por supuesto.

En definitiva, necesitamos concejales y concejalas con iniciativa, que inventen e inviertan en lo realmente necesario. Pero eso no ocurrirá con un alcalde que aparece poco y deja hacer poco.

Lucas Tejera y Aurora Parrilla
Concejales PSOE en Santa Brígida

Este jueves tendremos Pleno Ordinario y el Partido Socialista ha presentado tres mociones sobre temas fundamentales para nuestro municipio. A continuación, explicamos brevemente cada una de ellas.

• Moción sobre Violencia de Género: Queremos hacer un llamamiento a la ciudadanía contra la violencia de género y al Ayuntamiento para que se creen programas específicos para abordar la situación de las mujeres en situaciones de especial vulnerabilidad en nuestro municipio.
• Moción sobre Plan de Austeridad Municipal: Ante los recortes que está realizando este Ayuntamiento de manera improvisada en diferentes áreas, sin una planificación seria y ajustada a la realidad de las cuentas de nuestro municipio. Proponemos que se realice un informe detallado de los recortes y ajustes llevados a cabo y que se realice un Plan de Ajustes que especifique de dónde se va a seguir recortando.

• Moción sobre el Centro Comercial: Ante la falta de transparencia y vista la promesa electoral incumplida del Partido Popular de Santa Brígida en las pasadas elecciones municipales. Exigimos que se dé cuentas detalladas del proceso judicial. Además, exigimos al grupo de gobierno y al alcalde mayor transparencia y que explique públicamente en el Pleno el estado de dicha obra y qué responsabilidad va a asumir este alcalde al respecto de un tema tan importante.

Además, presentaremos una serie de preguntas en el turno de Ruegos y Preguntas sobre otros muchos temas que ya iremos desvelando.

Hoy, se celebró el primer Pleno Extraordinario del Ayuntamiento de Santa Brígida donde denunciamos el número de dedicaciones exclusivas tan elevado para nuestro municipio (8 dedicaciones exclusivas y 1 parcial, aparte del alcalde) y solicitamos que los Plenos Municipales se celebraran por la tarde pero el PP no quiere. Escuchen las razones que da el alcalde porque no tienen desperdicio.

Les dejamos la grabación para que puedan escucharla.

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